Obavještenja o kandidatima
Spremite pretragu talenata i primite e-poštu kada se novi ljudi u vašoj zemlji podudaraju s njom — dnevno, tjedno ili mjesečno, i samo ljudi koji su odabrali biti navedeni.
Kandidat koji vam treba možda još nema profil. Upozorenja o kandidatima (Candidate Alerts) su odgovor na to: sačuvajte Talent Search koji ste upravo pokrenuli, odaberite koliko često želite da čujete o tome i novi podudarni tražioci posla dolaze vama putem e-pošte umjesto da ponovo pokrećete isti upit nadajući se da se nešto promijenilo.
To je ista pretraga, s ista dva ograničenja — samo zemlja vaše organizacije i samo navedeni profili — ponovo provjerena u trenutku isporuke umjesto da joj se vjeruje od trenutka kada je obavještenje sačuvano. Obavještenje kreirano prije godinu dana ne može nadživjeti pristanak na kojem je izgrađeno.
Na ovoj stranici
- What it does
- Možete vidjeti da li zapravo radi
- Uvezena upozorenja stižu pauzirana, namjerno
- Who it's for
- Planovi i šta je uključeno
- Support
- Arhitektura: gdje se nalazi u platformi
- Model podataka i mapa zavisnosti
- Operativna razmatranja
- Interaction contract
- Nacrt interfejsa i tok interakcije
- Često postavljana pitanja
01What it does
Sačuvajte bilo koju pretragu — ključne reči, lokaciju ili oboje — kao imenovano upozorenje sa dnevnom, nedeljnom ili mesečnom učestalošću. Proces isporuke pronalazi ljude koji su postali vidljivi od poslednjeg pokretanja upozorenja i šalje vam podudaranja putem e-pošte. Šalju se samo zaista nova podudaranja, tako da nedeljno upozorenje ne šalje ponovo iste kandidate svake nedelje.
Svako upozorenje se može pauzirati i nastaviti, izbrisati ili pregledati. Pregled pokreće pretragu i pokazuje vam šta bi bilo poslato bez slanja ikakvih podataka ili napredovanja upozorenja — korisno za podešavanje ključnih riječi prije nego što se obavežete na raspored.
02Možete vidjeti da li zapravo radi
Svako upozorenje pokazuje kada je zadnji put poslalo, ili kaže jasno da još nije poslalo. To zvuči minorno i nije: upozorenje koje izgleda zdravo dok ništa ne stiže je gore nego nikakvo upozorenje, jer prestajete ručno provjeravati. Činjenje statusa slanja vidljivim znači da se problem isporuke najavljuje na stranici umjesto da se otkrije sedmicama kasnije.
03Uvezena upozorenja stižu pauzirana, namjerno
Ako ste se preselili u ATS s Expertini mrežne stranice za poslove, upozorenja o kandidatima koja ste tamo imali dolaze s ostatkom vašeg računa — pauzirana, s objašnjenjem. Upozorenje spremljeno prije godina ne bi trebalo početi slati e-mailove na dan kada migrirate, a uključivanje jednog započinje njegov prozor od tog trenutka umjesto probavljanja svih koji su se pridružili otkad je prvi put stvoreno. Uključivanje upozorenja je jedan klik kada odlučite da je to pretraga koju želite.
04Who it's for
Svako ko zapošljava za ulogu koju je teško popuniti samo kandidatima, agencije koje prate nišu u ime klijenta, i poslodavci na manjim tržištima gdje se prava osoba pojavljuje povremeno, a ne stalno. Tamo gdje Follow Talent hvata ljude koje ste danas pronašli, upozorenja pokrivaju one koji stignu dok radite na nečemu drugom.
05Planovi i šta je uključeno
Uključeno od Growth plana naviše i u potpunosti otključano tokom 14-dnevnog besplatnog probnog perioda. Do 25 sačuvanih upozorenja po organizaciji. E-mailovi sa upozorenjima nisu ograničeni — mjesečni limit se odnosi na preglede životopisa, tako da vas upozorenje može obavijestiti o onoliko ljudi koliko odgovara kriterijima, a limit trošite samo na one čiji životopis zaista otvorite. Pogledajte cjenovnik za potpuno poređenje.
06Support
Centar za pomoć pokriva kadencu, šta se računa kao novo podudaranje i šta tražioci posla kontrolišu sa svoje strane; support@expertini.com direktno doseže tim.
Arhitektura platforme i & rad
A1Arhitektura: gdje se nalazi u platformi
Obavještenja o kandidatima is a first-class module of the Sourcing & Job Ads suite inside the authenticated Expertini ATS workspace. Platforma je namjerno renderovana na strani servera: svaki pregled priprema server aplikacije i šalje kao kompletan HTML, bez klijentskog okvira, bez skripti CDN-a treće strane i bez cjevovoda izgradnje između podataka i stranice. Ono što se renderuje je ono što je server izračunao — svojstvo koje interfejs čini revizibilnim.
Sva postojanost radi na jednoj prodavnici dokumenata izvornoj za pretragu; svaki upit nosi identifikator organizacije kao obavezan filter na najnižem sloju upita. Izolacija zakupca je stoga strukturna — svojstvo načina na koji je svaki zahtjev sastavljen — umjesto politike koja se oslanja na kod aplikacije koji se sjeća da provjeri.
Availability is governed by the platform's tool registry: this tool is registered from the Growth plan, and access is enforced server-side by the registry gate on every request — never by hiding a button. Plans also carry a monthly distinct-tool quota (3 / 5 / 15 / 30 / 45 across Trial→Business, unlimited on Enterprise), counted at the same chokepoint. The pricing page states both honestly: what is available, and how much of it the month includes.
A2Model podataka i mapa zavisnosti
In production the tool reads and writes ats_candidate_alerts. Documents are plain, explicitly-mapped fields — mappings are provisioned ahead of first write, so term filters and aggregations behave deterministically instead of depending on inferred types.
Svako različito otvaranje se evidentira u skladištu aktivnosti alata — i taj dnevnik, a ne paralelni analitički sistem, je ono što odeljak Izvještaji agregira. Brojevi korištenja koje vidite su brojevi koje je platforma zapravo zabilježila.
Sve što napušta putanju zahtjeva — slanje obavještenja, isporuka web-hookova, vođenje dnevnika aktivnosti, pošta — pokreće se u pozadinskim nitima tipa „pucaj i zaboravi“. Spori vanjski krajnji punkt nikada ne može uzrokovati zastoj interfejsa, a neuspjeli sporedni efekat se evidentira umjesto da se tiho ponovo pokušava do nedosljednosti.
A3Operativna razmatranja
Postavke na razini organizacije, destruktivne radnje i veze ograničene su na uloge vlasnika i administratora; regruteri upravljaju alatom na zapisima koje mogu vidjeti. Promjene uloga primjenjuju se pri sljedećem zahtjevu — provedba je na ruti, a ne u izborniku.
Neuspjesi se iznose na površinu, a ne skrivaju: validacija na strani servera vraća tačno polje i razlog, greške provajdera se citiraju doslovno gdje su uključene integracije, i svako pisanje ili potvrđuje ili prijavljuje. Izvozi se regenerišu na zahtjev umjesto da se keširaju — izvještaj koji preuzmete odražava stanje u trenutku kada ste tražili, a ne snimak od sinoć.
Sve što je napisano vaše je za preuzimanje: CSV izvozi i aplikacija Data Export pokrivaju iste izvore koje čita i sam proizvod. Izlaz je jednako otvoren kao i ulaz — po dizajnu, a ne iz ustupka.
A4Interaction contract
Interfejs prati konvenciju platforme pretraži-i-odaberi: svako polje koje imenuje pravi dosije — kandidata, klijenta ili posao — je birač tip-za-pretragu nad podacima uživo, nikada niz slobodnog kucanja, što je ono što održava tragove aktivnosti i deduplikaciju pouzdanim. Statički izbori su kombinacije filter-dok-kucate umjesto izvornih padajućih menija, a tranzicije stanja daju eksplicitne povratne informacije: potvrde servera se pojavljuju kao tostovi, greške validacije imenuju tačno polje i ništa se ne prikazuje kao urađeno što server nije potvrdio.
Wireframe i tok u nastavku dokumentuju strukturni ugovor površine — koji paneli postoje, kojim redoslijedom se stanja dešavaju i šta se dešava na svakoj ivici — umjesto piksela. Izgled je sastavljen s izvornom CSS mrežom i flexbox-om i prilagođava se od širokog desktopa do jedne kolone bez zasebnih mobilnih prikaza.
Mapa zavisnosti za
Nacrt interfejsa za
Protok interakcije — stanja, validacije, povratne informacije
Neighbouring tools — Sourcing & Job Ads
Često postavljana pitanja
Koliko često se šalju upozorenja?⌄
Da li ću dobiti e-poruku o istom kandidatu dvaput?⌄
Mogu li provjeriti upozorenje bez slanja bilo čega?⌄
Šta se dešava sa upozorenjima koja sam imao na Expertini stranici za poslove?⌄
Koliko upozorenja mogu spremiti?⌄
Dosežu li upozorenja kandidate u drugim zemljama?⌄
Ukratko
- Sačuvajte bilo koju pretragu talenata kao dnevno, nedeljno ili mesečno upozorenje
- Samo zaista nova podudaranja — nikada ista osoba dvaput
- Pregledajte bez slanja, i pauzirajte ili nastavite bilo koje upozorenje
- Pokazuje kada je svako upozorenje posljednji put poslato, tako da je tihi kvar vidljiv
- Do 25 upozorenja po organizaciji; e-poruke sa upozorenjima su neograničene
- Uključeno od Growth plana pa naviše, i otključano tokom 14-dnevne probne verzije
Pogledajte obavještenja o kandidatima u sopstvenom zapošljavanju.
Donesite stvarni opis posla na 30-minutnu demonstraciju — besplatna probna verzija uključena.
Zakažite demo